Stellenausschreibung Referent*in für Jugendarbeit (d/w/m)
Die RAA Berlin sucht zum 01.01.2025 eine*n Referent*in für Jugendarbeit im Projekt Jugend 2025
Das Projekt
Muslimische Jugendselbstorganisationen erfüllen vielfältige Funktionen der Selbsthilfe und Interessenvertretung und leisten wichtige Beiträge zur gesellschaftlichen Partizipation von Kindern und Jugendlichen mit muslimischer Identität. Trotz ihrer entscheidenden Rolle sind sie im System der Jugendverbandsarbeit noch immer nicht gleichberechtigt, ihre Einbettung in die Strukturen der Jugendverbandsarbeit gelang bisher erst stellenweise.
Das Aufbauprogramm Jugend 2025 unterstützt die Arbeitsgemeinschaft muslimischer Jugendverbände (AGMJ) und ihre vier Mitgliedsvereine beim Strukturaufbau, der Professionalisierung und der Weiterentwicklung der eigenen Angebote.
Ihr Arbeitsfeld
- Sie sind Ansprechperson für die AGMJ und ihre Mitgliedsvereine sowie für externe Kooperationspartner:innen, Akteur:innen der Jugendverbandsstrukturen und weitere interessierte Akteur:innen der Zivilgesellschaft.
- Sie bauen die Vernetzung mit Verwaltungen, Vereinen, Initiativen und Communitys auf und pflegen die Kommunikation mit diesen.
- Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und unterstützen zudem bei der Fördermittelakquise.
- Sie dokumentieren Aktivitäten und Projektergebnisse und bereiten diese auf.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik, Verwaltung, Kommunikation, Public Management, Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss plus nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld.
- Eine große Vertrautheit mit muslimischer Jugendverbandsarbeit und praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sind eine unbedingte Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle.
- Sie bringen Projekterfahrung mit.
Wir wünschen uns außerdem
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Jugendverbandsstrukturen.
- Erfahrung in der Arbeit gegen Antimuslimischen Rassismus.
- Selbstständiges, eigenständiges Arbeiten.
- eine reflektierte, diversitäts- und diskriminierungssensible Persönlichkeit.
- Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeiten, kommunikative Stärke und Einsatzbereitschaft sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
- die Bereitschaft zu Fortbildung, Supervision und kollegialer Intervention.
Wir bieten Ihnen:
- ein fehlerfreundliches, rassismus- und diskriminierungskritisches Arbeitsklima.
- ein kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
- ein diverses Großteam mit verschiedenen Perspektiven und Erfahrungshintergründen.
- Austauschformate, um diskriminierungsrelevante Themen weiterzuentwickeln.
- Die Möglichkeit von Fort-/Weiterbildung sowie Supervision nach Bedarf.
Der Träger
Die RAA Berlin (Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie e.V.) ist ein unabhängiger Träger, der seit 1991 für Bildungsgerechtigkeit steht und diskriminierungskritische Partizipationsprojekte in Kitas, Schulen, im Schulumfeld sowie in Kommunen unterstützt. Darüber hinaus hat die RAA Berlin unterschiedliche Formen der prozessorientierten Beratung und Konzepte der Weiterbildung entwickelt. Ausgehend von einer intersektionalen Rassismuskritik entwickelt die RAA Berlin Projekte insbesondere zu praxisnahen Lösungsansätzen in der rassismus- und diskriminierungskritischen Arbeit. Diese Ansätze betrachten wir nicht als nebeneinanderstehend, sondern in seinen Intersektionen. Im Umgang mit Benachteiligung und Diskriminierung ist die Arbeit der RAA Berlin darauf ausgerichtet, diskriminierungserfahrene Menschen / Gruppen zu stärken und sie mit ihrem Wissen maßgeblich in die Arbeit einzubinden. Die Diversität unserer Teams ist eine wichtige Bedingung für die Qualität unserer Arbeit und verknüpft Fachexpertise und Expertise aus Community-Kontexten und aktivistischer Arbeit.
Konditionen und Kontakt:
Die ausgeschriebene Stelle umfasst 22 – 30h, je nach Absprache, und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVÖD Bund. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per Mail an info-NOSPAM-raa-berlin.de.
Die Bewerbungsfrist endet am 7. Dezember 2024
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BIPoC mit den unterschiedlichsten Intersektionen.
RAA Berlin
Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie (RAA) e.V.
Boyenstraße 41, D - 10115 Berlin
T +49 30 240 45 - 100, M +49 160 7104924, info-NOSPAM-raa-berlin.de, www.raa-berlin.de