Weiterbildung zur Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung

Von August bis Dezember 2019 fand in Berlin eine Weiterbildung zur Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung statt. Diese Weiterbildung vermittelte die Grundlagen für beratende Arbeit nach dem Ansatz der „Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung“. Dieser Ansatz vereint systemische, prozessorientierte Organisationsentwicklung mit diskriminierungskritischer Beratung. Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung dient zur Unterstützung von Organisationen, die ihr Wirken nach innen und nach außen diskriminierungskritisch prüfen und weiterentwickeln wollen.

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